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Channel: Commentaires sur : EURL / SASU : quel statut juridique choisir ?
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Par : Laurent Dufour

Bonjour Nous sommes heureux d’avoir pu vous aider, n’hésitez pas à consulter les autres articles du site et à nous poser des questions. Cordialement, L’équipe création d’entreprise LBdD.

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Par : coudry

Bonjour, Je me tourne vers vous car je suis dans l’impasse. Depuis plus d’un an j’essaye avec mon comptable de changer mes statuts. En effet j’ai crée ma boutique en 2004 en tant que EURL( SARL...

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Par : Hugo

Bonjour, Une solution consisterai à faire entrer un nouvel associé (ou plusieurs) au sein de votre EURL (qui deviendrait de fait une SARL). Si ce nouvel associé détient plus de 50% des parts sociales...

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Par : Laurent Dufour

Bonjour, Pour compléter la réponse de mon collègue j’insiste sue le fait qu’un dirigeant, qu’il soit TNS ou Assimilé salarié, ne cotise pas à l’assurance chômage et ne peux donc pas bénéficier des...

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Par : claire

bonjour, J’hésite entre SASU et SARL unipersonnelle. Je suis en disponibilité de la fonction publique donc pas de revenu de substitution des assedic. Je ne compte pas me rémunérer pour 2016. J’ai du...

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Par : Louis Cocusse

Bonjour Claire, – Concernant votre question sur le RSI, si vous choisissez la SARL et que vous devenez gérant majoritaire, les revenus sont soumis aux cotisations sociales du RSI (environ 45%). L’un...

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Par : Jerome

Bonjour reprise d une gérance d un restaurant avec 5 salarié et moi meme touchant l are donc non renumere par la société chiffre d affaire de 500 000 euros et les employé leurs salaire étant de 1400...

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Par : Dufour Laurent

Bonjour, Il est difficile de vous répondre sans en savoir un peu plus sur votre projet et vos critères personnels. Si vous le souhaitez vous pouvez prendre contact avec nous via notre page de contact...

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Par : Michel

Bonjour Est ce que comme pour auto entrepreneur , le maintient de l are n est pas limité pour les plus de 50ans ?

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Par : Paul

Bonjour, Depuis le 1er octobre 2014, le maintien des ARE n’est plus limité dans le temps, peu importe l’âge du bénéficiaire. Il est donc possible d’en bénéficier jusqu’à l’épuisement des droits. Bien...

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